Events

Sie interessieren sich für Diversity & Inclusion und sind auf der Suche nach spannenden Expert:innen-Inputs, neuen Erkenntnissen und Einblicken in verschiedene Unternehmen? Dann melden Sie sich zu unseren kostenlosen Events mit virtueller Austauschmöglichkeit an!

Wir beleuchten mehrmals pro Jahr aktuelle Diversitätsthemen aus mehreren Blickwinkeln. Herausragende Vortragende unterschiedlicher Branchen sprechen über aufschlussreiche Best Practices und geben ihre Erfahrungen ganz persönlich weiter. Durch interaktive Elemente wie Diskussionsrunden und Micro-Workshops können sich die Teilnehmer:innen selbst einbringen, Fragen stellen sowie Kontakte knüpfen.

Die Teilnehmenden sind überwiegend Personal- und Diversity-Verantwortliche sowie Führungskräfte aus (internationalen) Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum.

Wir laden regelmäßig zu folgenden zwei Online-Formaten ein:

Diversity Breakfast

Unser Eventformat für einen vielfältigen Start in den Tag: Das Diversity Breakfast findet von 9.00 bis 10.30 Uhr online statt.

Teilnehmer:innen innerhalb Wiens können bei der Anmeldung zum Event ein kostenloses Frühstückspaket bestellen. Das frische, regionale BIO-Frühstück wird durch unsere Partnerfirma am Tag der Veranstaltung bis spätestens 10 Uhr geliefert. Im Idealfall können Sie bereits während dem Diversity Breakfast Ihr Frühstück im Büro oder Home Office genießen.

Diversity Lunchbreak

Symbol Event Diversity Lunchbreak

Die besondere Mittagspause mit mit vielfältigem Wissen: Der Diversity Lunchbreak findet von 12.00 bis 13.00 Uhr online statt.

Teilnehmer:innen innerhalb des Zustellgebiets in Wien können bei der Anmeldung zum Event ein Mittagessen bestellen. Der vegane BIO-Lunch wird CO2-neutral per Lastenrad am Tag der Veranstaltung zwischen 9:30-12 Uhr geliefert. Frisch gekocht, verpackt und gekühlt transportiert, bringen die Lastenradler:innen das Mittagessen ins Büro oder nach Hause ins Home Office.

Hinweis: Anmeldungen werden ca. einen Monat vor dem Event freigeschaltet. Den Link zur Teilnahme an der jeweiligen Veranstaltung erhalten Sie kurz vorher per E-Mail zugeschickt. Wenn Sie unseren Newsletter abonnieren, erinnern wir Sie gerne daran.

Kommende Termine

Online-Event
Der Impact von Employee Resource Groups

In der zunehmend vielfältigen und globalisierten Welt erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung von Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB). Ein wichtiges Instrument und zunehmend integraler Bestandteil von DEIB-Bemühungen sind interne Mitarbeiter:innen-Netzwerke, sogenannte Employee Resource Groups (ERGs), die sowohl Mitarbeiter:innen als auch Unternehmen zahlreiche Vorteile bringen.

ERGs dienen als Katalysatoren für die Gemeinschaftsbildung innerhalb von Organisationen. Sie tragen dazu bei, indem sie Vielfalt, Talententwicklung, Innovation, Inklusion und gesellschaftliches Engagement fördern. Darüber hinaus befähigen sie Mitarbeiter:innen, beeinflussen die Unternehmenskultur und stärken das Image eines Unternehmens.
In diesem Breakfast erörtern wir, was es braucht, um effektive ERGs zu fördern und wie diese Ressourcengruppen den Schlüssel zu Inklusion und nachhaltigem Unternehmenserfolg bilden.

20. Juni 20249:00-10:30
ONLINE-EVENT

Event-Nachlese

Inclusive Leadership
ESG: S-Faktor im Fokus
Unconscious Bias und KI – der Apfel fällt nicht weit vom Stamm 
Inclusive Recruiting
Bunte Luftballons
Pimp up your Pride – Richtige Kommunikation und Tutorial zum Buchstabensalat LGBTIQA+
Rollenbilder, Care Arbeit und toxische Männlichkeit
Messbarkeit von Diversität & Inklusion
Frau vor Laptop mit Diversity Campus-Kurs
Diversity in Zeiten der Pandemie
Mitarbeiter-Meeting unterschiedlicher Generationen
Generationen­management
Frau mit Grafik-Muskelarmen
Women Empowerment
Gruppe von Geschäftsleuten im Bürohaus
Die vergessenen Diversity-Dimensionen
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Vermeidung sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Diversity Lunchbreak: Inklusive Sprache
Interkulturelle Personen
Interkulturelle Kompetenz
Frau leitet Besprechung
Inclusive Leadership
Computer Tastatur mit Taste
Digitale Barrierefreiheit
Hände die sich berühren
Umgang mit Fällen von Diskriminierung, sexueller Belästigung und Mobbing
Mit freundlicher Unterstützung von:
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