Wir beleuchten mehrmals pro Jahr aktuelle Diversitätsthemen aus mehreren Blickwinkeln. Herausragende Vortragende unterschiedlicher Branchen sprechen über aufschlussreiche Best Practices und geben ihre Erfahrungen ganz persönlich weiter. Durch interaktive Elemente wie Diskussionsrunden und Micro-Workshops können sich die Teilnehmer:innen selbst einbringen, Fragen stellen sowie Kontakte knüpfen.
Die Teilnehmenden sind überwiegend Personal- und Diversity-Verantwortliche sowie Führungskräfte aus (internationalen) Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum.
Unser Eventformat für einen vielfältigen Start in den Tag: Das Diversity Breakfast findet von 9.00 bis 10.30 Uhr online statt.
Teilnehmer:innen innerhalb Wiens können bei der Anmeldung zum Event ein kostenloses Frühstückspaket bestellen. Das frische, regionale BIO-Frühstück wird durch unsere Partnerfirma am Tag der Veranstaltung bis spätestens 10 Uhr geliefert. Im Idealfall können Sie bereits während dem Diversity Breakfast Ihr Frühstück im Büro oder Home Office genießen.
Die besondere Mittagspause mit mit vielfältigem Wissen: Der Diversity Lunchbreak findet von 12.00 bis 13.00 Uhr online statt.
Teilnehmer:innen innerhalb des Zustellgebiets in Wien können bei der Anmeldung zum Event ein Mittagessen bestellen. Der vegane BIO-Lunch wird CO2-neutral per Lastenrad am Tag der Veranstaltung zwischen 9:30-12 Uhr geliefert. Frisch gekocht, verpackt und gekühlt transportiert, bringen die Lastenradler:innen das Mittagessen ins Büro oder nach Hause ins Home Office.
Hinweis: Anmeldungen werden ca. einen Monat vor dem Event freigeschaltet. Den Link zur Teilnahme an der jeweiligen Veranstaltung erhalten Sie kurz vorher per E-Mail zugeschickt. Wenn Sie unseren Newsletter abonnieren, erinnern wir Sie gerne daran.
Der führende Fachkongress zum Thema Diversity, Equity, Inclusion & Belonging findet am 21. Oktober 2026 erneut in der Wirtschaftskammer Österreich in Wien statt. re:think diversity bringt Menschen zusammen, die Vielfalt nicht nur diskutieren, sondern ernsthaft gestalten wollen. Der Kongress steht für Inspiration, Perspektivwechsel und mutiges Umdenken.
Nach einem intensiven ersten Kongresstag wird es am zweiten Tag konkret: re:think diversity. Die Workshops. lädt dazu ein, Vielfalt nicht nur zu diskutieren, sondern gemeinsam zu gestalten. In thematisch kuratierten Räumen tauchen wir ein in die Praxis von Diversity, Equity, Inclusion & Belonging. Begleitet von Expert:innen entwickeln die Teilnehmenden wirksame Strategien für eine gerechtere Arbeitswelt.
Beleidigungen, angriffige Kommentare und körperliche Angriffe belasten Beschäftigte in verschiedenen Branchen. Betroffene fragen sich, wie sie reagieren sollen und fürchten Nachteile, wenn sie sich zur Wehr setzen. Solche Vorfälle können Kündigungen zur Folge haben. Bei diesem Breakfast beleuchten wir, welche Schritte Beschäftigte stärken und schützen und wie Unternehmen ihre Fürsorgepflicht in die Praxis bringen.
Viele Erwartungen an Männer wirken im Berufsleben bis heute, oft unausgesprochen. Kaum jemand hat diese Männlichkeitsbilder bewusst gewählt, und doch beeinflussen sie, wie Männer führen, zusammenarbeiten und Entscheidungen treffen. Den Preis zahlen Männer ebenso wie ihre Kolleg:innen und Teams. In diesem Lunchbreak rücken wir Männlichkeitsbilder in den Mittelpunkt, ohne Schuldzuweisungen und ohne erhobenen Zeigefinger.
