Was noch vor Kurzem undenkbar schien, ist inzwischen Realität: Immer mehr US-Unternehmen fahren ihre über Jahre hinweg aufgebauten DEI-Programme zurück – und viele fragen sich bereits, ob wir dem Ende von DEI entgegensehen. Wie reagieren österreichische Unternehmen auf diese Entwicklung? Haltung zeigen oder mit dem Gegenstrom treiben?
