Im Rahmen dieses Events widmen wir uns der Frage, wie Männer konstruktiv und mit Freude in Diversity-Prozesse eingebunden werden können. Wir beleuchten, wie sich Zugänglichkeit, Glaubwürdigkeit und Motivation steigern lassen und wie Organisationen Räume schaffen können, in denen Männer ohne Vorbehalte oder Rollenstress in die gemeinsame Aufgabe hineinwachsen können.
